为了扎实推进2015届毕业生的就业工作，学校就业办组织开展了就业专项调研工作。4月27日上午，翁德玮副书记赴信息与计算机学院展开调研，校就业办副主任胡纬华、信息与计算机学院党政领导、毕业班辅导员、班主任出席了调研会。

           

图为调研会现场

调研会上，信息与计算机学院党总支副书记宁艳汇报了2015届毕业生就业工作的开展情况。学院党政领导对就业工作高度重视，将就业工作作为学院工作的重点，将就业数据视为学院生存与发展的晴雨表和生命线，早谋划，早准备。多年来已形成了“一二三四五”的毕业生就业工作的有效模式，即：一个文件、二支队伍、三心、四早、五资源。首先二级学院专门制订了《信息与计算机学院就业工作奖励办法》，从制度上保证了毕业生就业工作的顺利开展。二支队伍：专兼职队伍，专职辅导员班主任和专业教师都非常关心毕业生就业工作。三心：领导关心、教师上心、班主任尽心；四早：早教育、早动员、早推荐、早签约；五资源：就业办、企业、教师、校友、家长。

胡巧多院长聚焦学生创新创业，从企业联盟、创新基地孵化等方面对学院学生就业、创业工作做了进一步的设想和规划，并指出教学工作要与学生工作更紧密的联系，专业老师也要关心学习困难学生的就业问题。

翁德玮副书记对学院就业领导小组的工作进行了肯定。她指出，学院的班子有合力，心合才能有实力去指导完成各项工作；学科发展有规划，聚焦应用型本科教育未雨绸缪；学生工作有特色，传承与创新并举；就业工作有保证，全体教职员工齐心合力为学生就业保驾护航。翁书记还对学院的就业工作提出了建议，就业这个“出口”工作直接影响招生的“进口”工作，要集全院之力予以重视，形成合力；要凝练就业工作特色，做事做细就业工作，为学校申报全国就业“五十强”做出积极贡献。

           

图为翁德玮副书记讲话

 

 

 

撰稿：宁艳   摄影：陈曦   审核：胡巧多